Das Bürgergeld

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Ein Überblick über die Neuerungen

Das Bürgergeld

Wichtig: Anlässlich der Einführung des Bürgergeldes muss kein neuer Antrag gestellt werden. Sie erhalten die Erhöhung automatisch.

Endet jedoch eine laufende Bewilligung, ist – wie gewohnt – ein Weiterbewilligungsantrag zu stellen. Das ist auch jederzeit online möglich.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es einige Zeit dauern kann, bis Sie einen geänderten Bescheid zugeschickt bekommen. Wir bitten Sie von entsprechenden Rückfragen abzusehen. Dankeschön.

Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Hier finden Sie mehrsprachige Informationen zum Bürgergeld – Jobcenter Handbook Germany

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Weiterführende Informationen

Mit der Einführung des Bürgergeldes zum 01.01.2024 erhöhen sich die Regelsätze wie folgt:

Der Regelsatz erhöht sich für Alleinstehende zum 1. Januar 2024 auf 563 Euro
für Paare je Partner auf 506 Euro
Für Nicht-erwerbstätige Erwachsene unter 25 Jahren im Haushalt der Eltern steigt der Betrag auf 451 Euro
für Jugendliche von 14 bis 17 Jahren auf 471 Euro
für Kinder von 6 bis 13 Jahren auf 390 Euro und
für Kinder unter 6 Jahren auf 357 Euro

Bei der Berechnung des Bürgergeldes wird ihr Vermögen nicht berücksichtigt, wenn es in der Summe 40.000 € für die Leistungsberechtigte Person und 15.000 € für jede weitere mit dieser in Bedarfsgemeinschaft lebenden Personen nicht überschreitet.

Um den Verwaltungsaufwand zu reduzieren erfolgen Rückforderungen durch das Jobcenter erst ab einer Höhe von 50 €.

Die Freibeträge für alle Erwerbstätigen werden verbessert. Bei einem Einkommen zwischen 520 und 1000 Euro dürfen 30 Prozent davon behalten werden. Junge Menschen dürfen das Einkommen aus Schüler- und Studentenjobs und aus einer beruflichen Ausbildung genauso wie Bundesfreiwilligen- und FSJ-dienstleistende bis zur Minijob-Grenze (derzeit 520 Euro) behalten. Einkommen aus Schülerjobs in den Ferien bleibt gänzlich unberücksichtigt. Ehrenamtliche können jährlich bis zu 3.000 Euro der Aufwandsentschädigung behalten. Erbschaften zählen nicht als Einkommen, sondern als Vermögen. Mutterschaftsgeld wird nicht mehr als Einkommen angerechnet.

Der Kooperationsplan ist das „Drehbuch“ im Eingliederungsprozess und sorgt für Transparenz. In diesem wird die gemeinsam entwickelte Strategie in klarer und verständlicher Sprache festgehalten und ermöglicht somit ein besseres Miteinander. Bei Bedarf kann bei der Erstellung oder der Fortschreibung des Kooperationsplans ein Schlichtungsverfahren vor Ort vermitteln.

Das neue Instrument §16k SGB II “Ganzheitliche Betreuung“ nimmt bei erwerbsfähigen Leistungsberechtigten mit individuellen Problemlagen die jeweilige Lebenssituation insgesamt in den Blick. Ziel ist der Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit.

Damit Sie möglichst schnell eine neue Arbeit finden, bieten wir Ihnen passende Stellen oder Qualifizierungen an. Dazu müssen wir Sie an den Werktagen zu Hause erreichen können. Sie müssen zum Beispiel in der Lage sein, kurzfristig ein Bewerbungsgespräch vor Ort zu führen.

Die Regelungen hierzu können Sie HIER nachlesen.